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        招聘崗位


        ★ 銷售經理:2名
        崗位職責:
        1、負責公司產品的銷售;
        職位要求:
        1. 思路清晰,普通話標準,能吃苦耐勞;
        2、有電話銷售和渠道銷售經驗者優先;
        機械工程師:3名
        崗位職責:
        1.負責機械產品的結構設計
        2.根據產品圖樣設計出圖紙;
        3.完成上級領導臨時交辦的其他任務;
        任職要求:
        1、踏實肯干,適應能力較強;
        2、機械相關專業,熟練使用Pro/E 、CAD、SolidWorks軟件,
        3、有相關工作經驗者優先。
        外貿經理:1名
        崗位職責:
        1、制定公司外銷業務發展計劃及目標;
        2、協助外貿員聯系國外客商,尋求訂單、拓展海外市場,并領導商務談判與簽訂中英文合同,帶領外貿部共同開拓國際市場;
        3、外貿部業務流程的設計、風險控及內部人員配置及管理;
        4、統計每月業務達成情況的完成情況、收匯情況。
        5、負責所接訂單的簽約、客戶 / 訂單分配、客戶檢驗、 商檢報關 、收匯等過程的跟蹤。
        任職資格:
        1.英語/商務英語/國際貿易專業, 英語聽說讀寫能力強。
        2.計算機操作熟練,熟悉各種常見電腦軟件。
        3.虛心上進,工作踏實認真,團隊意識強。
        4.具有獨立開拓國際市場的能力,會思考,動手能力強。
        5.工作激情和學習能力,善于與人溝通并能承受一定工作壓力。
        6.懂外貿流程,有一定外貿工作經驗者和懂網絡營銷者優先考慮。
         電氣工程師:2名
        崗位要求:
        1.男,26-40歲,大專及以上學歷;電氣,電子,機電,自動化相關專業。

        2.從事電機電氣設計工作經驗3年以上,至少2年非標設備研發工作經驗,有獨立完成多個項目案例經驗。
        3.電氣圖繪制。
        4.相應電氣資料,手冊,型號,收集,整理,分析,閱讀,考證,可行性。
        5.指導電工安裝電氣配線,并負責程序調試,工藝安規督導,技術培訓,進度查尋。
        6.精通傳感變送,步進電機、伺服電機,變頻調速,可編程控制器,工控通訊,自動化機構,計算機運用等。
        7.最佳工藝參數研究設定,實施,機電配件備料,技術資料存檔,培訓。
         售后技術人員:1名
        崗位職責:
        1、負責公司銷售出的產品使用方法的培訓;
        2、負責公司銷售出的產品的維修;
        3、為客戶解決售后問題,服務客戶提高公司服務水平;
        職位要求:
        1、能適應經常外地出差;
        2、性格開朗,語言組織及表達能力強;
        3、機械類相關專業,能熟練使用CAD及3D軟件者優先;
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